Über mich

Alper Ayvazlar, Coach und Trainer in Bayreuth mit über 16 Jahren Erfahrung als Führungskraft im Vertrieb

Ich bin zertifizierter Coach und Trainer und unterstütze Menschen dabei, deine beruflichen Ziele zu erreichen, ihre Stärken zu stärken und Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit meinem praxisnahen Ansatz und der Leidenschaft, Menschen zu inspirieren und zu fördern, begleite ich dich auf deinem Weg zu nachhaltigem Erfolg. In meinen Führungskräftetrainings unterstütze ich dich dabei, die essentiellen Kompetenzen für eine erfolgreiche Teamführung zu erlangen und weiterzuentwickeln. Ein Team zum Erfolg zu führen ist gar nicht so kompliziert - ich zeige Führungskräften, was es braucht, um Teams nachhaltig zu stärken und gemeinsam Großes zu erreichen. Als Autor und Podcaster teile ich meine wertvollen Erfahrungen und Einblicke, um gezielte Impulse für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu bieten.

Ich bringe rund 16 Jahre internationale Erfahrung als Führungskraft im Handel mit und habe in meiner letzten Position als Vertriebsleiter über 1000 Mitarbeitende erfolgreich geleitet. In dieser Rolle habe ich ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Anforderungen an Führungskräfte entwickelt – sei es in der Teamführung oder für den nachhaltigen Geschäftserfolg. Zu meinen wichtigsten beruflichen Stationen zählen OTB, URBN und nexeye.

Ich bin als Trainer und Coach beim Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct) zertifiziert. Dieser stellt die Ausbildungsqualität und Arbeitsweise von Coaches und Trainer*innen sicher. Meine Ausbildung als Business Coach und Business Trainer habe ich bei Competence on Top absolviert. Im Laufe der Zeit habe ich weitere Qualifikationen erlangt - unter anderem in den Bereichen Change Management und Organisationsentwicklung.

Schauen Sie sich hier meine Referenzen an, die meinen Weg als engagierter Partner für nachhaltigen Erfolg und zukunftsorientierte Entwicklung unterstreichen.


"Ich unterstütze Sie leidenschaftlich, Ihr volles Potenzial zu entfalten und Stärken und Ressourcen in Organisationen gezielt weiterzuentwickeln. Gemeinsam schaffen wir mehr Klarheit und nachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig brenne ich dafür, eine wertschätzende und authentische Führungskultur zu fördern, in der intuitive Führungskräfte das nötige Know-how erhalten, um Mitarbeitende nicht nur produktiv und erfolgreich, sondern auch zufrieden zu machen. Ich möchte ein Arbeitsumfeld fördern, welches von Vertrauen, Wertschätzung und langfristigem Erfolg geprägt ist.”

Meine Mission